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典型案例

活水开班|青岛中南置地问道阿里 2019-03-02 2466次

3月3日周日早上八点半,学习热情高涨的青岛中南世纪城房地产业投资有限公司一行22人,在活水教育班主任吕老师的带领下,来到阿里巴巴太极禅苑问道。

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太极问道

太极禅苑坐落于杭州城西的西溪湿地,阿里巴巴太极禅苑负责老师亲自接待了学员们,并在太极禅苑,以阿里巴巴为案例,给大家深度现场教学太极文化在企业管理上的应用。


老师介绍说:在现代企业管理中,为弘扬中国传统文化和武侠精神,马云老师和李连杰先生,以一个太极为主题,合力创办了 太极禅苑。作为阿里巴巴高层会晤地,这里是马云老师思考与决策的地方,更是阿里巴巴企业文化的核心。同时也是阿里与外界交流的一个道场,近几年,云栖大会各国政要的重要接待,都在这里完成。

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气氛活跃的深度现场教学

老师边带领学员现场体验太极文化,边向学员分享马老师学习太极心得:“我们越学习太极越发现,其实我们做企业无论是企业内部管理,员工的管理,跟客户,跟竞争者的关系几乎完全按照太极的宗旨。他认为,企业的管理需要有一个文化根基,有文化根基的中国企业的管理才能够进入到世界企业的管理财富之中。”

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沉浸式学习

学员们在现场学习中,积极和老师互动,其中一个学员说:“在太极里,我最欣赏的三个字是定、随和舍。定即是看清自己和将来的趋势,不管发生任何事情,都要镇定面对;随,只有自己有实力的时候,才能懂得怎么去跟随别人;舍能让人看清自己,只有知道自己要什么,才能知道要放弃什么。”赢得大家的共鸣和掌声!

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收获满满的学员创意合影

现场教学老师就企业学员们关心的《阿里巴巴企业绩效考核经营》,作了特别真诚的分享。“众所周知,我们阿里巴巴非常热衷于企业文化建设,企业的文化和价值观,是我们企业的灵魂所在!对员工业绩绩效考核的同时,我们还会对员工的价值观进行考核,我们一直践行马老师常说的:文化一定是被训练和考核出来的,不训练不考核是没用的。通过对员工的考核,评价员工的等级是明星、牛、狗和小白兔,如果这次考核不符合要求,那么这位员工还有3个月的考核期,如果再不珍惜宽限的考核期,等于被淘汰。”

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西溪访客中心体验阿里文化

学员们体验完太极禅苑,意犹未尽,又去了西溪访客中心,感受阿里精神,并由衷感慨:体验深度现场教学,就选活水教育!

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活水教育,浙大系创办,首创S2B2C深度现场教学平台: 云现场。深度现场教学标准制定者,党政干部教育培训深度现场教学(案例教学)一流品牌,全国服务热线:400 777 1121。

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