南京浦口区“三融合”提高外干部培训实效

近年来，南京浦口区立足高质量发展要求，以“三融合”工作法，加大外干部培训力度，为建成现代化“江北明珠”提供强大的人才支撑和智力支持。

融合多方资源，丰富培训体系。打造“主阵地+现场教学点+实践基地”的多元多层培训体系。以区社会主义学校为主阵地，每年举办外中青年科级干部培训班，不断提高外干部理论水平。在全区范围内拓展外干部现场教学点，以传承红色基因为目标，在“王荷波纪念馆”开展“不忘初心跟走?建功立业新时代”主题教育，引导外干部坚定信念跟走；以聚焦发展大局为根本，将集成电路展示馆等全区重点项目和“不老村”“水墨大埝”等美丽乡村作为现场教学点，开展“同心议事园”活动，让外干部了解全区经济发展大势，感受浦口建设成果，并围绕建设“江北明珠”积极建言献策。以基层统战阵地为实践基地，结合新中国成立70周年、建百年等重要时间节点，依托“悠山书屋”外知识分子实践创新基地开展“同心70载”新书发布会、红色经典读书会、创业心得分享会等活动，用红色故事凝聚思想共识，用身边榜样激发奋进力量；开展“同心汇智”系列活动，组织到“统战之家”、民盟-同心苑、雨山网红汇等统战阵地开展现场教学和实地调研，让外干部坚定对浦口发展的信心，并引导外干部结合自身专长，精准开展各类社会服务活动，并形成常态化教育方式。

融合课程体系，提高培训实效。丰富培训方式。通过集中培训与分层培训相结合的方式，提高培训实效。对外科级干部，进行集中培训，提高理论水平和专业素养；对民主派基层组织、统战团体骨干成员中的外干部，通过以会代训方式，加强政治引领，增进政治共识。多形式开展现场教学。先后组织外干部赴淮安周恩来纪念馆、溧阳市新四军江南指挥部、溧水区红色李巷等开展现场教学，加强爱国主义教育；选派优秀外干部参加省、市举办的各种研讨班、培训班学习，在更高层次开阔视野，增长才干。多渠道拓宽师资力量。充分利用区社会主义学校师资力量，围绕浦口主导产业发展、全域旅游、乡村振兴战略实施等专题进行授课，增强投身浦口建设的责任感；聘请省、市委校和高等院校资深教师，围绕长三角一体化发展、长江保护等课题进行授课，拓宽干事视野，提高培训档次，增强培训效果；聘请实践经验丰富、级别较高的领导干部和专家学者结合自身工作实际进行授课，深受外干部好评。

融合培训成果，促进干部成长。提高工作能力。在专题培训班设置分组讨论环节，通过交流、互动、研讨等方式，加强外干部间沟通联系，促进外干部对本职工作的思考，提高工作能力。交流培训体会。每次培训，都会要求参训学员结合所学所思撰写培训心得，根据心得体会情况，及时转化为建言献策信息，为区委区政府科学决策提供参考。用好培训成果。把学员学习期间的表现作为培养外干部的参考依据，通过培训了解外干部的思想状况和政治表现、社会公益事业参与情况、工作实绩及参政议政能力等情况，进一步推动外干部成长。

（南京市委统战部供稿）

【来源：中央统战部网站】