【活水答疑】干部教育培训工作条例

干部教育培训工作是对干部进行思想政治、业务能力、职业素养等方面的培训教育。针对这一重要领域，我国制定并发布了《干部教育培训工作条例》，以规范干部教育培训工作，提高干部队伍整体素质。

《干部教育培训工作条例》包括总则、干部教育培训计划与实施、干部教育培训方式与方法、干部教育培训评价和考核、干部教育培训管理、法律责任与监督等6个章节，共计60条。这些条例旨在确保干部教育培训工作的科学性、规范性、公正性和有效性。

根据《干部教育培训工作条例》，各级干部机关、企事业单位、军队部队以及乡镇基层组织都应当根据实际需要制定干部教育培训计划，并按时组织实施。同时，制定并实施多种形式的干部教育培训，包括集中培训、现场教学、网络远程培训、个别辅导等，满足不同层次、不同职务干部的培训需求。

在干部教育培训中，特别是在领导干部教育培训中，应当注重提高其政治素养，不断加强其为人民服务的意识和使命感。同时，针对各级干部的不同工作岗位和职责，进行专业能力和职业素养方面的培训，提高其管理和业务水平。

为确保干部教育培训工作的质量，条例还规定了干部教育培训的评价和考核机制，包括对干部培训效果和实际表现的综合评价，以及对干部培训计划执行情况的考核。

此外，《干部教育培训工作条例》还明确了干部教育培训工作的管理责任和监督要求。各级干部机关和有关部门要落实干部教育培训工作的领导责任，切实加强对干部教育培训工作的管理和监督，确保其规范、科学、有效地开展。

一句话总结，《干部教育培训工作条例》对于规范我国干部教育培训工作，推进国家发展具有重要意义。

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