8月12日晚,临商银行宁波分行组织了第四期后备人才培训工作,由分行风险管理部员工为分行后备人才开展规章制度管理及银行从业人员职业操守解读培训。
此次培训系为贯彻落实分行委人才兴行策略,加强人才梯队建设,按照《临商银行宁波分行机关管理岗位后备人才库建设方案》而安排。培训通过我国的立法法体系内容延伸至分行规章制度的体系及规章制度的拟草、制定、修订等内容,并对《银行业金融机构从业人员职业操守指引》中“不得”和“应”的行为进行了解读,取得良好的培训效果,并对分行后备人才规章制度管理能力及其合规理念增强起到了提升作用。
(王云)
【来源:宁波城事知】