肃南县委校强化“三个着力”提升员干部培训质量

近年来，肃南县委校立足新时代新阶段员干部培训新要求，以强化“三个着力”提升员干部培训质量。

一是着力于联系实际，突出教学培训重点。着力于联系实际，科学设置培训内容，突出“习近平新时代中国特色社会主义思想”教学重点。在各类班次中都设置习近平新时代中国特色社会主义思想课程，切实引导学员增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”；突出性教育，结合史学习教育增加史和“四史”教育内容，真正做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，做到学史、悟思想、办实事、开新局。

二是着力于教学方法创新，提升教育教学质量。着力于教学方法创新，综合运用专题辅导、互动研讨、现场教学、微课等方式方法。针对理论性强的内容侧重专题辅导，运用讲授式方法解决学员理论困惑、盲点或误区等问题。针对启发性较强的内容注重教师与学员、学员与学员之间的互相学习、交流研讨，让学员在充分交流和思想碰撞下形成共识、凝结智慧、推动发展；针对经验性和操作性较强的内容注重开展现场教学，充分发挥教学基地和教学点的教育引领作用。

三是着力于补短板强弱项，加强师资队伍建设。为有效解决校师资力量薄弱问题，该校着力于建立“以老带新”教师培养制度，重点培养中青年教师；聘请县上主要领导和分管领导、上级校（行政学院）专业教授、行业部门专业人士讲授相关课程，既充实了师资队伍力量，又增强了教育培训的针对性、实效性。

（来源：肃南县人民政府网站）